Лысьвенская городская прокуратура Пермского края провела проверку соблюдения требований трудового законодательства в АО «Лысьвенский завод эмалированной посуды».

Выяснилось, что должностная инструкция рабочего на предприятии на должность которого претендуют подростки ограничена возрастным цензом – от 16 до 18 лет, а также предусматривала ряд условий. В частности, в свободное от учебы время, прошедший медицинское освидетельствование.

В нарушении трудового законодательства документ ограничивал права несовершеннолетних соискателей иного возраста, свободно выбирать право распоряжаться своими способностями к труду.

По итогам проверки на локальный акт организации прокурором принесен протест, который рассмотрен, незаконные положения отменены, должностная инструкция приведена в соответствие с требованиями законодательства.

Лысьвенская городская прокуратура Пермского края

При использовании данного материала ссылка на Единый портал органов прокуратуры Российской Федерации обязательна

Подписывайтесь на наш телеграм-канал t.me/prokpermkrai и группу «ВКонтакте» vk.com/prokpermkrai